1、有5年以上绿化园林经验，年龄：28年-45岁
2、主导编制总部年度预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行
3、参与投标工作及商务工作，具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力
4、审核在建工程的变更工程量的造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作
5、审核工程配套提供的材料认价资料，预算的执行、过程造价控制及工程验收结算；
6、精通建筑工程经营决算、成本控制、业务能力强。
7、审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理;参与在建工程的进度款的审批支付工作，并对其奖金数额的准确性把关。


三、福利待遇
福利假期+年假+国家法定节假日+节日礼品+礼金+五险
员工生日礼物+派对
部门聚餐金+年团建+部门趣味沙龙+全员团体旅游
享有年终奖+分红奖
单双休，每年资薪上调10%-30%，年底项目分红，13薪
有能力者可以应聘主管岗位，工资面议