职责：
1、负责公司人才的招聘工作；
2、按照要求，起草关于公司（部门）综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；
3、负责文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈；
4、协助经理做好行政管理工作，及时承办各小组递交经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；
5、完成上级主管交办的其他工作。