岗位职责：
1、负责管理营业人员，合理安排工作岗位与任务，确保部门各项工作顺利进行；
2、领导员工共同营造良好的工作氛围，发动员工的工作积极性，顺利完成部门额定营销指标任务；
3、负责商品的来货验收上架陈列摆放，确保陈列美观，价格标识准确无误，上架产品符合相关法律法规；
4、负责统计部门员工考勤、仪容仪表监督，任务进度与工作安排等，并按要求编写与发布部门工作汇报；
5、负责招聘、面试与培训营业员，定期组织部门员工进行内训，不断提升团队营业员的业务水平和服务水平；
6、定期排查临期、残次商品，对不合格的商品及时下架并报上级领导做相应处理；
7、负责部门补货、退货、防损等日常营业工作；
8、负责柜台工作区域的卫生清洁工作；
9、完成上级领导交办的其他任务。
10、试用期间根据个人工作能力计算工资待遇。
任职要求：
1. 高中或中专以上学历，男女不限;
2. 具有商场超市门店同类管理工作经验者有限考虑。
3. 具有良好的沟通能力、营销能力、管理能力和抗压能力；