1.  重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类报表及其他数据分析统计；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、公司内部相关的制度的编辑和修改与执行；
5、协助经理做好其他工作内容；
6、有珠宝行业人事行政经验优先