岗位职麦:
1、根据公司需求进行人才招聘，简历筛选，邀约，面试，入职办理，培训前工作安排
2、协助公司各部门行政方面工作
3、协助公司相关活动的开展和执行
4、做好库存盘点，办公用品采购登记
5、跟进员工关系，分析员工状态
6、完成领导交办的其他工作事项
岗位要求:
1、人力资源或文秘相关专业优先，一年以上人事招聘工作经验的优先考虑
2、了解HR六大模块，熟练运用OFFICE办公软件
3、具备良好的沟通能力、协调能力，工作认真负麦，执行力强