岗位职责：
1、高效推动各类招聘项目的落地实施，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
2、搭建分公司人员架构；以及补充分公司人才需求。
3、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
4、招聘数据管理及分析， 准确完成招聘报表，及时汇总数据，评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、5年以上招聘工作经验，具有保险行业、金融行业或猎头公司成功案例经验优先。
3、做事细心灵活，具备强烈的目标感，积极乐观主动的价值观。
职位福利：定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、鼓励内部创新、多次晋升机会。