我们需要这样的领导者：
2年以上团队管理经验；
☑ 带领过5人以上团队实现年业绩增长150%+
精通商超、食品加工、餐饮等渠道开发以及小B 端客户开发经验； 擅长运用数据模型优化销售漏斗。
【收入倍增计划】
底薪+绩效奖金+产值提成)+爆单奖(单月团队和个人累计品牌增长超40万根据品类)额外奖励
田 您的事业晋升通道图：
销售员 →销售主管 →销售经理 →合伙人(销售部门利润额分成) → 事业部合伙人(工商注册实名制)
我们共有的星辰大海
事业共同体：全员业绩贡献可兑换公司产值积分以及分红
团队赋能体系
新手入行有专业销售精英培训、培养；
每周定制化话术打磨会议，以及月度总结分享会；
☑ 公司自主专业CRM (客户管理系统)智能客户画像系统支持； ☑ 共享的客户线索资源池。
中团队培养勋章体系
团队人才达标即享人才培养激励高额奖金。(从入职期间晋升)
☑ 晋升路线-销售员-销售主管-销售经理-合伙人-事业合伙人(可工商实名注册)
您具备天赋
☑ 性格：开朗外向、激情上进、谈吐自如；
思维：逻辑清晰、应变能力强； ☑ 社交：善于交友、乐于助人。