岗位职责:
1. 制定并执行销售战略，以支持公司的销售目标。
2. 管理销售团队，确保团队成员明确目标并能有效完成任务。
3. 维护并发展客户关系，以促进业务增长。
4. 监控市场动态，调整销售策略以应对竞争和市场变化。
5. 控制销售成本，确保销售活动符合公司利润目标。

任职要求：
1. 具备出色的领导力和团队管理能力。
2. 强大的客户沟通和谈判技巧。
3. 优秀的市场分析和战略思维。
4. 能够在压力下工作，具备良好的问题解决能力。
5. 对销售工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。
任职要求：有品牌管理，门店经理运营的优先