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面试中的问题之最
在面试官的面试问题中,你可能会被面试官的某一个问题问的一下子摸不着头脑,不知从哪回答更好,有些可能面试后你会认为这是求职以来最难以回答的问题,或者是最莫名其妙的问题,关于面试中的问题之最,你都见过哪些呢?
职场请远离毁掉印象的十个细节
在很多的职场细节中,有些行为会加深同事领导间对你的好印象,有些则会毁掉同事对你的好印象。这尤其对刚刚离开大学校园不久,初入职场的新人是一个考验。在职场中,还职场请远离毁掉印象的十个细节,可助你的职场路更加顺利。
怎样解释职业空白期?
所有的职场人,都有可能面对或长或短时间的职业空白期,面对于自己的职业情况,向面试单位怎样解释职业空白期?是实话实说,还是胡编乱造成了一门学问。
如何应对职场失意?
俗话说:人生不如意事十之八九,不管是生活中,还是在职场中,人都有失意的时候。这时候职场中的你是选择放弃还是迎难而上,往往是对内心最大的考验。但请相信,坚持者皆胜利者。如何应对职场失意?以下两则故事送给各位职场人:
职场中的三惜三忌三注意
职场中,有你珍惜的人和事,有你忌讳的语言和行为,同时也有需要注意和保持清醒的。资深职场人为您总结了职场中的三惜三忌三注意,掌握好,便能在职场中如鱼得水。
职场女性会议着装礼仪
服饰的搭配代表着一位女性的形象,根据公司的着装要求,根据公司的会议通知,对于女性的会议着装有哪些讲究以及职场女性会议着装礼仪有哪些?以下是参考法宝。
简历中哪些一定不能写
对于一名有过职场工作经验的人再次找工作时,拟一份有水平的求职简历可以提高面试的机率。同时在简历中,有些可以注重写,但有些则不能写,所谓扬长避短,那么在简历中哪些一定不能写?一起来瞧瞧。
五大影响职场女性升职的因素
在职场中,更多的企业中高管都更青睐男性,本身受生育、哺乳期的影响,对于职场女性的升职都有一定的受限,那么除此之外,还有一些因素是可以尽力避免的。以下以对于五大影响职场女性升职的因素总结,值得在职的女性朋友们深思。
什么样的公司才能留住年轻的员工?
很多公司领导说太年轻的员工吃不了苦,不服管理,并且要求又很多。因为对于年轻的员工往往留不住或不想留,具体什么样的公司才能留住年轻的员工?首先做到尊重,具体的可分为以下几点:
成功面试的技巧法宝
通勤获得成功面试的机会,也是走进职场的第一步。但要最终的走向理想中的工作岗位,那就要做好各种准备,如:一份好的简历、良好的形象打造等。以下整理了几点成功面试的技巧法宝,实用参考。