企业招聘培训专员，有的对专业要求较强，有的则是经验要求较强，以下几点的培训专员任职资格资料，仅供参考。
　　
　　1、男性,人力资源相关专业毕业，从事本岗工作二年以上；
　　
　　2、熟悉人力资源培训、绩效工作；
　　
　　3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
　　
　　4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
　　
　　5、具备良好的学习能力。
　　
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