1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，3年以上人事工作经验；
2、具备良好的文字撰写能力、沟通能力、执行力；
3、了解劳动法规，熟悉企业人力资源管理模块和有一定的实践经验，有人力资源资格证优先。