企业的品检员在工作的过程中要做工作报告，同时在因各种原因离职时，也要向领导进行离职报告的叙述，以下是广州市某企业一位品检员离职报告的范文，仅供参考。
　　
尊敬的领导：
　　
　　你好，我系品质部原材料品检员xx，从三月份入职以来，我学到了很多东西，公司领导的关心和同事的帮助让我收获很多，是三强给了我一个发挥的舞台，但因为个人极其它原因，我不得不提出辞职。
　　
　　第一:薪资待遇，品检工资是1800元，这远远低于车间，我们的工作时间不比工人短，而且没有加班费，但车间加班或是夜班的差错直接影响我们的绩效考核。
　　
　　第二：最终解释权，我们要求不高，最起码在质量面前应该由品质部说了算，但现在一线听班长的，班长听主任的，主任上边有厂长和副总顶着，品质部根本就没有说话的权利。如果只要产量不要质量的话，我申请离开品质部。
　　
　　第三：人格问题，品质部内部规定品检不得与车间发生争吵，可一线对我们嘲讽甚至辱骂，我不知道自己还该不该忍，我们也有自尊，更有甚者一些生产中层甚至高层说品质部是“马后炮”如果不想干可以让我们都滚蛋。
　　
　　希望公司领导尽快安排合适的人员接替我的工作，我会尽职尽责的站好最后一班岗，并希望能够顺利进行工作交接。
　　
　　最后，祝公司领导身体健康，愿公司蓬勃发展。
　　
　　此致
　　
敬礼
　　
　　品质部：xx
　　
　　20xx年9月24日
　　
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